今年以來，綠色能源公司聚焦生產經營，不斷強化黨的創新理論武裝，認真落實黨建工作責任，深化全面從嚴治黨，緊緊圍繞加強凝聚力、執行力、戰斗力和創造力開展工作，著力打造講政治、講奉獻、講團結、講溫度的黨組織，以高質量黨建引領企業高質量發展。

中圣環境公司黨委自2023年12月成立以來，堅持把握新時代黨的建設總要求，聚焦高質量黨建引領保障高質量發展主題，確保黨建工作與企業發展同頻共振、互促共進，不斷提升企業核心競爭力、實現可持續發展。

公司黨委強化思想引領，筑牢黨建融入根基，始終把思想建設放在首位，一是建立健全企業黨組織，根據企業業務布局和組織架構，優化黨組織設置，確保黨組織在企業各層級、各部門中全覆蓋，目前已經建立9個黨支部，黨組織覆蓋率達到100%，確保黨組織在企業決策、執行、監督各環節發揮作用。二是通過加強思想教育、理論學習、價值觀引導等方式，提升黨員的政治覺悟、理論素養和道德品質，為黨建工作提供堅實的思想基礎。

一是認真落實“兩個一以貫之”，黨建進章程實現全覆蓋，抓好建章立制，制定黨委《研究決定、前置研究事項清單》和各黨支部《重大經營管理事項集體研究把關清單》等制度，確立企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。二是黨委領導堅強有力、有章可循，2024年共召開黨委會會議17次，為公司經營管理、業務發展、提質增效、安全環保、重組改革等重大問題決策發揮好把關定向作用。

一是全面落實國企改革三年行動，加強改革形勢任務的學習，促進職工增強改革心理承受能力，開展公司全員競聘上崗，提高職工的競爭意識，激發職工參與改革的積極性。二是在提升改革創新能力上彰顯政治擔當，堅定不移貫徹習近平生態文明思想，緊跟全省“雙碳”工作需求，積極貫徹落實集團“13571”發展思路，引領各業務板塊力出一孔，整合資源，借力發力，協同作戰，進一步擦亮品牌形象，圍繞戰略業務、品牌旗艦業務、科技創新平臺建設，超前謀劃，推動改革發展。

一是以學促干強內功，不斷加強干部隊伍建設，注重培養選拔政治素質高、業務能力強、群眾基礎好的優秀黨員擔任黨務工作者；選優配強下屬黨支部負責人及黨務工作人員，提升黨委整體工作效率與質量，推動黨建更優更美融入企業經營。二是制定中層干部輪訓計劃，全方位提升干部管理能力及綜合素質；業務部門延續“老帶新、傳幫帶”培訓機制，不斷培育年輕隊伍，提升業務技能。三是狠抓作風建設，以深化“干部作風能力提升年”為契機，繼續發力建設一支高素質干部隊伍，涵養清風正氣，讓廉潔文化理念融入日常、浸潤人心。