監(jiān)理公司成立以來,始終把人才作為興業(yè)之本,把培養(yǎng)人才作為培育企業(yè)核心競爭力重要途徑,積極倡導(dǎo)“知識改變命運,崗位成就事業(yè)”理念,圍繞打造學(xué)習(xí)型企業(yè),大力推行全員學(xué)習(xí)、全員考證計劃,落實了持證獎勵政策和末尾淘汰機(jī)制,為“人才興企”戰(zhàn)略奠定了堅實基礎(chǔ)。
截至目前,監(jiān)理公司共120人次參加考證,46人次參加職稱培訓(xùn)評定,其中110人取得了環(huán)境監(jiān)理、工程監(jiān)理及二級建造師等相關(guān)職業(yè)資格證書,33人晉升了職稱,11人提升了學(xué)歷水平,這些人才已經(jīng)在公司各個崗位上成為了技術(shù)骨干。
隨著人才隊伍的不斷壯大,監(jiān)理公司的各項資質(zhì)得到明顯提升。公司成立以來,先后取得了水保方案編制乙級、水利行業(yè)(水土保持)專業(yè)設(shè)計乙級、環(huán)保工程專項設(shè)計和施工乙級、建設(shè)項目工程監(jiān)理、環(huán)保專業(yè)施工總承包三級、市政公用工程承包三級、招投標(biāo)代理暫定級和房建工程施工三級等十余項資質(zhì),公司實力得了到進(jìn)一步增強(qiáng)。(童欣)
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